OUR CULTURE
エーコーテックの特徴
01
行動指針
自立
民主
職人魂
BEHAVIORAL GUIDELINES
エーコーテックの行動指針は、「自立」「民主」「職人魂」です。
一人ひとりが自ら考え、主体的に行動する。困ったときは仲間と支え合い、特定の人の意見だけで決めるのではなく、みんなで話し合いながらより良い答えを導き出す。そして、職人としての向上心を持ち、技術の研鑽を重ね続ける。
仲間や関わる業者の方々にも気を配りながら、自分たちの仕事だけでなく、現場全体がより良いものになるよう考え行動する。
これがエーコーテックの仕事に対する考え方です。
02
仲良くやろうぜ！
この言葉は、創業当初からずっと大切にしてきた想いです。
建設業界では、人間関係が原因で仕事を続けづらくなったり、人とのつながりをつくりにくかったりすることもあります。
だからこそエーコーテックでは、創業当初から「仲良くやろうぜ！」を大切な価値観としてきました。大変な現場も一人で抱え込むのではなく、みんなで声を掛け合いながら乗り越えていく。困った時は自然と助け合い、嬉しい時は一緒に喜ぶ。そんな雰囲気が自然と根付いていて、若手もベテランも安心して働ける職場です。
仕事は本気で、仲間とは楽しく。それがエーコーテックです。
03
仲間とその家族も大事にする
エーコーテックは、仲間と過ごす時間も大切にしています。
一緒にご飯を食べて、たくさん話して、たくさん笑う。時には共通の趣味を楽しんだり、休日に遊びに行ったりすることもあります。そうした時間を重ねることで、お互いのことを知り、現場でも声を掛け合える信頼関係が育まれています。
毎月1回の食事会は、みんなが楽しみにしている恒例行事のひとつです。家族が参加することもあり、仲間を支えてくれているご家族とも顔を合わせることで、仲間だけでなく、その大切な家族も含めて大事にしたいという想いが自然と育まれています。
また、社員旅行も、仲間との思い出をつくる大切なイベントです。これまでには鳥羽や浜名湖へ出かけたほか、広島・北海道・沖縄などへ2泊3日で出かけています。
こうした交流を通して生まれる温かい雰囲気が、社員や同業の方からの紹介入社にもつながっており、人とのつながりを大切にする文化が根付いています。
